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Qui suis je?

Je m’appelle Hugo Pruvost et je suis un jeune entrepreneur passionné à la recherche d’une unique entreprise à reprendre en tant que dirigeant.

 

J’ai rassemblé derrière moi un groupe d’investisseurs, eux-mêmes entrepreneurs, qui financent mon projet et m’apportent des compétences, des expériences et des réseaux complémentaires.

 

Mon projet s’inscrit dans une démarche entrepreneuriale et de succession auprès d’un dirigeant qui souhaiterait passer la main et transmettre son entreprise à la prochaine génération pour les décennies à venir.

Mon parcours

Je suis un dirigeant enthousiaste avec une expérience financière et opérationnelle de 8 ans dans le secteur de l'industrie. J'apporte une vision globale et j'aime mettre en place des initiatives à fort impact ainsi que fédérer des équipes autour d'un projet pour atteindre mes objectifs.

Ingénieur de formation, je dispose d'un sens analytique prononcé. J'ai également développé une capacité à mener des équipes de différentes cultures et expertises vers un objectif commun au cours de mon expérience à la SAUR. Mes compétences m'ont permis de mener à bien le développement par croissance externe de SAUR et de mettre en place et de développer des plans stratégiques à fort potentiel pour les filiales acquises. 

Après être retourné sur les bancs de l'école en 2022 et avoir obtenu un MBA en administration d'entreprises à l'Insead, je cherche désormais à mettre ma formation d'ingénieur et mon expérience dans l'industrie au service de mes ambitions entrepreneuriales et à contribuer en tant que dirigeant à la tête d'une PME à fort potentiel. Etant marié, ces objectifs s'inscrivent également dans un projet de vie personnel.

Mes valeurs

Image de Austin Neill

Le courage

Le courage est une de mes valeurs fondamentales et me permet de faire face aux difficultés de la vie, tant au niveau professionnel que personnel. Prendre mes responsabilités, faire face à des décisions difficiles et les assumer ou affronter des situations compliquées me permettent de révéler mon potentiel et de m'affirmer en tant que leader.

L'esprit d'équipe

Équipe de basketball jeunesse

L'esprit d'équipe

"Pour aller vite, va seul, pour aller loin, allez ensemble".

Je crois en la force du collectif et à l'émulation par les échanges. Je n'ai pas peur de la contradiction et j'aime contribuer à révéler le potentiel d'une équipe à travers une organisation et une communication appropriée.

Image de Coasteering

La confiance

La confiance est le ciment du projet de Mors Transmission car je crois qu'elle est à la base de la qualité des échanges entre les êtres humains, qu’ils soient collaborateurs dans une équipe, une organisation, une entreprise.

Je l'ai toujours privilégiée dans mes relations de travail mais aussi personnelles et je sais qu'elle se donne avant de se recevoir et qu'elle se construit sur le long-terme.

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